Oben sein
und den Überblick haben!

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Professionelle Unterstützung auf Augenhöhe

Vielleicht kennen Sie das..

  • Sie wünschen sich als Vorstand oder
    Geschäftsführer jemanden, mit dem Sie sich einfach mal
    auf Augenhöhe austauschen können?
  • Ihnen fehlt ein Sparringspartner, der Sie und Ihre
    Probleme versteht?
  • Von wem erhalten Sie wirklich ehrliches Feedback?
  • Sie haben viele Hürden zu meistern und wissen nicht,
    welches die richtige Entscheidung ist?
  • Ihre Work-Life- Balance ist stark aus dem Gleichgewicht
    geraten?

Interview mit Matthias Niggehoff – Wirtschaftspsychologe Köln zum Thema Executive-Coaching (ca. 3 Min.)

Oben sein und oben bleiben

Oben sein, den Überblick haben und gleichzeitig der Mittelpunkt des Unternehmens. Abwägen von Chancen und Risiken, Entscheidungsdruck, ein kräftezehrendes Arbeitspensum, ständig wechselnde Aufgaben, höchste Ansprüche und Verantwortung an Führung und Kommunikation.

All dies fordert ein extrem hohes Maß an Selbstreflektion, doch die Realität zeigt sehr selten ehrliches Feedback, denn je höher ein Manager in der Hierarchie aufsteigt, desto weniger aufrichtige Rückmeldungen erhält er.

Executive Coaching

Ich arbeite auf Augenhöhe mit Ihnen an Ihren Themen, geschäftlichen und persönlichen Herausforderungen und reflektiere mit Ihnen Ihr Wirken und Handeln. Vertrauen und ein ehrliches Feedback als diskreter Spiegel sind die Grundlage der Gespräche und führen zu kreativen Lösungen, neuen Perspektiven und Optionen zur Potenzialentfaltung.

Executive Coaching ist eines der besten Verfahren, um im Topmanagement ein neues Bewusstsein für die Führungsverantwortung zu entwickeln und zu festigen. Zielgruppe sind Unternehmensleiter, Vorstände, Bereichsleiter mit umfangreicher Verantwortung, Leiter von Verbänden, öffentliche Personen oder Organisationen.

Es geht hier um:

  • Reflexion des eigenen Wirkens – Wie können Sie überzeugender auftreten?
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der unternehmerischen und persönlichen Vision – Wo geht Ihre Reise noch hin?
  • Überprüfung der eigenen Work-Life Praxis, Herausarbeiten neuer Ideen, Ressourcen und alternativer Strategien – Energie tanken

Ich arbeite auf Augenhöhe mit Ihnen an Ihren Themen, geschäftlichen und persönlichen Herausforderungen und reflektiere mit Ihnen Ihr Wirken und Handeln. Vertrauen und ein ehrliches Feedback als diskreter Spiegel sind die Grundlage der Gespräche und führen zu kreativen Lösungen, neuen Perspektiven und Optionen zur Potenzialentfaltung.

Executive Coaching ist eines der besten Verfahren, um im Topmanagement ein neues Bewusstsein für die Führungsverantwortung zu entwickeln und zu festigen. Zielgruppe sind Unternehmensleiter, Vorstände, Bereichsleiter mit umfangreicher Verantwortung, Leiter von Verbänden, öffentliche Personen oder Organisationen.

Es geht hier um:

  • Reflexion des eigenen Wirkens – Wie können Sie überzeugender auftreten?
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der unternehmerischen und persönlichen Vision – Wo geht Ihre Reise noch hin?
  • Überprüfung der eigenen Work-Life Praxis, Herausarbeiten neuer Ideen, Ressourcen und alternativer Strategien – Energie tanken
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