Executive Coaching
Neue Sichtweisen, Klarheit, Visionen

Executive Coaching
Neue Sichtweisen, Klarheit, Visionen

Professionelle Unterstützung auf Augenhöhe

Als Executive kennen Sie das:

    • · Sie wünschen sich als Vorstand oder

 

    • Geschäftsführer jemanden, mit dem Sie sich einfach mal

auf Augenhöhe austauschen

    • können?

 

    • · Ihnen fehlt ein Sparringspartner, der Sie und Ihre

Probleme versteht

    • ?

 

    • · Von wem erhalten Sie wirklich

ehrliches Feedback

    • ?

 

    • · Sie haben viele Hürden zu meistern und wissen nicht,

 

    • welches

die richtige Entscheidung

    • ist?

 

    • · Ihre Work-Life- Balance ist stark aus dem Gleichgewicht

 

    geraten?

Executive sein bedeutet: Oben sein und oben bleiben

Als Executive zählt vor allem: Oben sein, den Überblick haben und gleichzeitig der Mittelpunkt des Unternehmens zu sein. Abwägen von Chancen und Risiken, Entscheidungsdruck, ein kräftezehrendes Arbeitspensum, ständig wechselnde Aufgaben, höchste Ansprüche an Führung und Kommunikation und viel Verantwortung.

All dies fordert ein extrem hohes Maß an Selbstreflektion, doch die Realität zeigt sehr selten ehrliches Feedback, denn je höher ein Manager in der Hierarchie aufsteigt, desto weniger aufrichtige Rückmeldungen erhält er.

Executive Coaching
Im Executive Coaching arbeite ich auf Augenhöhe mit Ihnen an Ihren Themen, geschäftlichen und persönlichen Herausforderungen und reflektiere mit Ihnen Ihr Wirken und Handeln. Vertrauen und ein ehrliches Feedback als diskreter Spiegel sind die Grundlage der Gespräche und führen zu kreativen Lösungen, neuen Perspektiven und Optionen zur Potenzialentfaltung.

Executive Coaching ist eines der besten Verfahren, um im Topmanagement ein neues Bewusstsein für die Führungsverantwortung zu entwickeln und zu festigen. Zielgruppe für das Coaching-Programm sind Unternehmensleiter, Vorstände, Bereichsleiter mit umfangreicher Verantwortung, Leiter von Verbänden, öffentliche Personen oder Organisationen.

Executive Coaching bedeutet:

  • Reflexion des eigenen Wirkens – Wie können Sie überzeugender auftreten?
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der unternehmerischen und persönlichen Vision – Wo geht Ihre Reise noch hin?
  • Überprüfung der eigenen Work-Life Praxis, Herausarbeiten neuer Ideen, Ressourcen und alternativer Strategien – Energie tanken
Im Executive Coaching arbeite ich auf Augenhöhe mit Ihnen an Ihren Themen, geschäftlichen und persönlichen Herausforderungen und reflektiere mit Ihnen Ihr Wirken und Handeln. Vertrauen und ein ehrliches Feedback als diskreter Spiegel sind die Grundlage der Gespräche und führen zu kreativen Lösungen, neuen Perspektiven und Optionen zur Potenzialentfaltung.

Executive Coaching ist eines der besten Verfahren, um im Topmanagement ein neues Bewusstsein für die Führungsverantwortung zu entwickeln und zu festigen. Zielgruppe sind Unternehmensleiter, Vorstände, Bereichsleiter mit umfangreicher Verantwortung, Leiter von Verbänden, öffentliche Personen oder Organisationen.

Executive Coaching bedeutet:

  • Reflexion des eigenen Wirkens – Wie können Sie überzeugender auftreten?
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der unternehmerischen und persönlichen Vision – Wo geht Ihre Reise noch hin?
  • Überprüfung der eigenen Work-Life Praxis, Herausarbeiten neuer Ideen, Ressourcen und alternativer Strategien – Energie tanken
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